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为庆祝中华全国总工会成立100周年，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，展现新时代职工昂扬向上的精神风貌，4月22日，庆祝中华全国总工会成立100周年文艺晚会在光弘科技成功举办，为广大职工带来一场精彩纷呈的文艺盛宴，传递新时代主旋律，凝聚奋进力量。 本场文艺晚会精彩纷呈，涵盖歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵、魔术等13个节目。职工代表齐聚一堂，以歌声致敬百年工会，以舞姿礼赞时代梦想，节目形式多样、亮点纷呈，共同呈现了一场高水准的文化盛宴。 大亚湾西区街道党工委副书记、西区街道总工会主席董文辉先生发表致辞。董主席首先向全体职工朋友致以最诚挚的问候！向长期以来支持工会工作的领导、社会各界表示衷心的感谢！ 回望百年征程，工会是“职工之家”，是“连心桥”，更是“奋斗者”的坚强后盾。赓续百年薪火，共绘奋进蓝图，站在百年工会的新起点，让我们以”闯”的精神、”创”的劲头、”干”的作风，在打造国际一流营商环境的征程中展现新作为，在推进中国式现代化的道路上续写新时代工人阶级的荣光！ 光弘科技工会主席黄红现场发表致辞。黄主席表示，作为新时代的企业工会，我们既是百年工会精神的传承者，更是职工权益的守护者、企业发展的同行者。对于未来，光弘科技工会将继续以“娘家人”的担当，做员工坚实的后盾——在权益保障上更主动，在服务关怀上更精准，在凝聚共识上更有力，让工会的温暖融入企业发展的每一步，让每一位光弘人在奋斗中实现理想、在成长中共享成果。 演出在气势恢宏的开场舞《旗帜飞扬》中拉开帷幕，铿锵的旋律与昂扬的舞姿，生动展现了工人阶级在党的领导下砥砺奋进的百年征程。朗诵节目《光弘的齿轮咬住百年星光》以光弘发展与工会百年星光为线索，展现工会组织与企业发展同行，始终做好职工群众“娘家人”的温暖担当；歌曲节目《灯火里的中国》唱响了盛世华章中的山河绮梦与人民的幸福生活。悠扬婉转的旋律、慷慨激昂的歌声、饱含深情的演绎、热情洋溢的舞蹈，博得现场观众阵阵掌声。 我们在歌声中听见热血，在舞蹈中看见力量，在朗诵中听见时代的强音，这一切，都是百年辉煌最生动的注脚！总工会的百年，是与职工并肩奋斗的百年；新时代的征程，需要我们继续以劳动为墨、以汗水为笔，书写更壮阔的篇章！ 本次文艺晚会是大亚湾西区街道总工会庆祝中华全国总工会成立100周年系列活动之一，旨在通过精彩纷呈的文艺演出，传递工会为职工群众服务的宗旨和理念，让广大职工在享受文艺盛宴的同时，也感受到了工会组织的关心与温暖。接下来，光弘科技工会将继续举办丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，鼓励公司广大职工弘扬百年工运精神，凝心聚力，团结奋斗，在强国复兴伟业中贡献力量。

在光弘科技全球化布局的关键时期，有这样一位”政策解读者”：她用专业为公司守住风险底线，用敏锐为发展捕捉政策红利。五年间，从光弘新人到年度优秀人物，从注会备考者到海外税务拓荒者——财务统括部叶丽娜的成长轨迹，诠释着”奋斗者”最生动的模样。 个人介绍：叶丽娜，东北师范大学研究生毕业，中国注册会计师，2020年6月加入光弘科技，目前担任公司税务及内审副部长一职。 “破壁者”的跨界答卷 作为公司税务、内审及政府对接工作的负责人，叶丽娜始终以虔诚的态度对待工作，保持学习热情，不断提升业务能力，力求为公司发展贡献自己的力量。凭借扎实的专业知识和对公司的深入了解，她主动担当，在数字化转型中发挥了关键作用。  在SAP系统上线过程中，叶丽娜主动请缨担任”流程医生”，以极致严谨的作风确保系统顺利落地。”每个审批节点都要模拟三遍，就像税务稽查要准备三套预案。”她如此要求团队，确保流程万无一失。此外，她还结合自身经验，为系统优化提供流程及方案建议，助力公司管理效率提升。 在政策落地方面，叶丽娜成功推进公司享受招用贫困人口、退役士兵及残疾人的税费优惠政策，切实为公司降本增效，同时也展现了她的专业能力与责任担当。 “政策雷达”：在变与不变中寻找平衡点 “国家税费政策的更新速度，就是我们学习的倒计时。”作为税务从业人员，最大的挑战就是需要不断学习，更新知识储备，以应对各国复杂的税务政策变化。在推进公司全球化布局的过程中，叶丽娜深有体会——从现有的印度、越南、孟加拉分公司，到即将完成收购的法国公司，每个国家的税费政策都在动态更新且各具特色。 “税务人员没有’舒适区’，政策红利的窗口期往往也是风险排查的关键期。”面对这样的挑战，叶丽娜说到，税务人员必须保持终身学习的态度，时刻关注各国税费政策变化，在确保公司充分享受政策红利的同时，最大限度规避税务风险。 5年注会路：凌晨的ABC与星空下坚持 “考过注会的人都知道，崩溃是必修课。”回顾这段征程，她笑谈那些”与墙壁对话”的时光：在结束白天的工作后，每晚8点到11点雷打不动地伏案学习。五年如一日，她像周杰伦歌词里写的那样——”别人在打游戏，我却靠在墙壁背我的ABC”。  “我并非天赋异禀，但坚信一分耕耘一分收获。”这段经历不仅让叶丽娜收获了注册会计师证书，更成为她应对海外税务挑战的”预演”。无数个仰望星空的深夜，自律让她的努力开花结果。”学习耐力，才是财务人最硬的底牌。”正是这份坚持，让她在多次崩溃想放弃时咬紧牙关，最终不仅捧起了证书，更叩开了光弘的大门。 奋斗者宣言： “在光弘，每个数字背后都有温度。我的幸运是，把个人成长的’小坐标’嵌入了公司发展的’大蓝图’。”对于未来，叶丽娜表示将继续专注个人能力的扩展，学习提升自我，在立足岗位的基础上，发挥专长，尽最大能力为公司的发展贡献力量。 从中国到全球，这位财税”女将”的征途仍在继续。在她身上，我们看见光弘奋斗者的典型画像：以专业为矛，以韧性为盾，在平凡的岗位书写不平凡的价值。 下一位奋斗榜样，会是你吗？

近日，小米15 Ultra暨小米SU7 Ultra新品发布会，推出了小米创业十五年以来最高端的两款产品。其中，拥有巅峰性能的时代新豪车SU7 Ultra最为引人瞩目，成功引爆了当晚的流量话题，并迅速登上了各大社交平台的头条。 作为小米汽车供应链的一员，我们参与了SU7 Ultra的生产制造，用精湛的工艺和可靠的质量，为每一台SU7 Ultra保驾护航！ 光弘科技与小米合作基础深厚，双方一直保持着紧密的合作关系。自2020年与小米携手以来，双方通力协作，聚力共赢，合作领域不断扩大，从消费电子到汽车电子，从国内到海外多地，我们共同推进多个项目的合作，实现了“人车家”全生态的深度合作。 光弘科技拥有全方位汽车电子制造资源，未来，我们期待与小米继续深化合作，共同探索智能汽车的未来发展方向，为小米更多车型提供更优质的产品和服务。 光弘科技，始终与小米同行，共创智能出行新时代！

奋斗者说·对话榜样 每一位员工都是企业发展的基石与动力源泉。光弘科技自1995年创立以来，历经三十载风雨兼程，在时代的浪潮中不断成长，既见证了行业的变革与进步，也书写了属于自己的辉煌篇章。在这段漫长的征程中，涌现出一批兢兢业业、勇于拼搏的奋斗者。他们以平凡之躯成就不凡之事，用坚守与奉献诠释责任与担当。他们拼搏进取、无私奉献、永不言弃，在各自的岗位上熠熠生辉，以青春的热情书写成长，以奋斗的精神感染他人，铸就榜样的力量，成为企业前行路上的灯塔。致敬每一位平凡却伟大的光弘人！ 在光弘科技的信息化建设进程中，有这样一位奋斗者：他以代码为针，以数据为线，编织着一张连接人与价值的数字网络。他是IT部的何世成，一位在数字化领域默默耕耘的“织网人”。今天，让我们一起走进他的故事，感受榜样的力量。 人物简介： 何世成，2018年6月加入光弘，现任光弘科技技术中心.IT研发部任职副部长，主要负责公司信息化系统建设与管理工作。先后参与主导SAP系统项目、文件系统项目、HR系统项目、智慧园区项目、OA系统项目等企业信息化系统建设，助力公司数字化、信息化转型发展。2024年荣获光弘科技年度优秀人物；2023年获得高级技师证书-信息通信信息化系统管理员。 从0到1：信息化建设的“破局者” 2018年6月，何世成加入光弘科技，开启了他在光弘信息化领域的奋斗之旅。过去一年，他主导实施了公司SAP项目，由于业务模式非常复杂，比如倒置模式、复杂公司间交易、端到端业务流程缺失、多外围系统改造集成等，给项目的推进增加了巨大的挑战。在蓝图设计的三个月时间里，何世成累计组织跨部门会议200余场，与团队人员克服种种困难，成功攻克了30多个专题难题。其中，【标准成本核算】专题让他印象深刻：“我们连续召开了10多次会议，最终突破业务壁垒，达成一致意见。那种成就感，至今难忘。” 通过跨部门协作和深入沟通，采用头脑风暴、流程模拟等多种方式，成功解决了生产、采购、销售、财务等多部门的价值链协同难题，为系统蓝图设计奠定了坚实基础。他的项目管理能力和IT技术能力也在这一过程中得到了显著提升。 以技术为基，以管理为魂 信息化建设不仅是技术基建，更是一种管理哲学。何世成深谙这一点。在SAP项目中，他不仅深入参与了系统设计、流程优化和技术实施，还通过代码重构业务流程，推动公司管理水平的提升。 “信息化建设的本质，是通过技术手段优化管理流程，提升运营效率。”何世成说道，“我希望通过自己的努力，让每一个数据字节都转化为企业进化的动力，为公司创造更多价值。” 做数字化转型的“领航者” 回顾过去一年的成长，何世成感慨良多：“这段经历让我更加坚定了在信息化领域的职业方向。信息化建设不仅是我的工作，更是我的使命。我希望继续做这个时代的‘织网人’，用技术赋能管理，用数据驱动未来。” 展望未来，何世成充满信心。他计划带领团队继续深化ERP与MES、SRM、OA、HR、CBS、关务等外围信息系统的集成，提升公司信息化系统的整体效能。同时，他还将推动工业大数据平台的建设，为公司数字化转型提供数据支持和智能化解决方案。 “信息化建设是一场没有终点的马拉松。”何世成表示，“未来，我将继续带领团队推动公司信息化建设，为企业的数字化转型和可持续发展贡献更多力量。” 优秀背后的坚持与努力 何世成的努力也得到了领导的高度认可。他的领导评价道：“何世成在SAP-ERP项目中表现出色，严格控制项目进度，积极组织各部门讨论会议，及时输出项目成果并解决实施过程中的问题。他的专业能力和敬业精神，为公司信息化建设提供了坚实保障，他被评为年度优秀人物，实至名归。” 在光弘科技的数字化转型征程中，何世成用他的专业与坚持，书写了一段属于奋斗者的精彩篇章。他的故事，也将激励更多光弘人勇往直前，共同编织更加辉煌的未来。 平凡岗位铸就不凡，看见榜样的力量，见证奋斗者的荣光。致敬每一位在平凡岗位上创造不凡的光弘人！