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仲夏七月，万物方盛，又是一年迎新季。在这个七月，我们双向奔赴，迎来了五湖四海的优秀毕业生，刚刚走出校园的青年们朝气蓬勃、意气风发，大家怀揣着梦想与热情，相聚光弘科技。 以青春之姿，以昂扬之势，心怀热爱，筑梦启航，在光弘科技开启新的篇章，迎接闪耀未来。 迎新座谈会，聆听职场第一课 一直以来，光弘科技都十分重视对于年轻一代的培养，着力建设光弘的人才梯队，对于此次入职的大学生，公司领导亲临迎新座谈会现场与大家面对面交流。 行政统括部总经理黄红首先对新员工的到来表示热烈的欢迎，黄总寄语大学生，要坚定信念、脚踏实地、努力奋斗，把握好一线锻炼的机会；要苦练本领、潜心钻研，成为能做事、敢担当的青年人才；用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来，实现自身的价值。一批批优秀大学生的加入，让我们看到了光弘科技未来发展的希望，奋斗是青春最亮丽的底色，努力拼搏的你们一定会成为公司的中流砥柱，与企业携手并进、共谋发展。 全方位培训，高效赋能 正式开启培训前，十项全能、青春自画像等破冰互动，迅速打破大家初次见面的隔阂与屏障，拉近彼此间的距离，情绪和氛围都得到了充分地调动，为接下来的团队活动打下了基础。 本次新进大学生入职集训为期1周，通过线上、线下课程设计为他们进行赋能培训，帮助应届生更好地从“校园人”转换为“职场人”。通过个人发展与职业规划、5S及安全管理、精益智能制造、质量意识+体系简介、生产全流程介绍及现场学习等，让新员工们全方面深入了解光弘科技的发展及企业文化，从而更好的适应及融入新环境，完成“角色转变”，开启职业之旅。 户外拓展，点燃青春热情 浓情盛夏，以青春之名，来一场活力满满的户外拓展活动，一起热血，一起燃！夏日海风轻拂，绿道徒步，感受风光无限，飞盘、射箭等户外运动，活力无限。 夜幕降临，炭火燃起，烤肉的香气弥漫开来。青年们围坐在一起，轮流操作着烤架，享受美食的盛宴。听火星噼啪，看火花碰撞，现场气氛不断升温，大家手拉着手围着篝火欢呼，随着节奏舞蹈，伴着旋律歌唱，年轻的心随着火焰摇摆，尽情享受这欢乐时光。 在微风和星光下，大学生户外拓展活动在轻松、惬意的氛围中落下帷幕。 经过多天充实的培训学习，2024年新入职大学毕业生入职培训顺利结营。根据前期规划，新入职大学生们将按专业进行岗位分配，并指定带教老师，进入岗位学习，开始新的学习征程。 浪高朔风劲，奋楫正当时。本次入职仪式使新员工对公司的发展与文化有了更深入的了解，极大提升了新员工的团队意识和凝聚力，为光弘科技高质量发展奠定坚实的人才基础。期盼每一位新入职的大学生们认真学习、勤奋有为、志存高远，与我们一起携手并进、逐梦前行、乘风起航。

7月8日-10日，备受瞩目的2024年慕尼黑上海电子展（Electronica China)在上海新国际博览中心盛大开幕。为期三天的展会吸引了众多国内外领军企业齐聚一堂，共同探讨电子行业的未来趋势。在这个充满创新与活力的盛会中，光弘科技积极参展，热忱欢迎来自全球的合作伙伴和行业精英。 作为国内领先的EMS电子制造服务企业，此次光弘科技携先进的电子生产产线和丰富的多品种中小批量生产经验亮相展会，为众多工业、汽车、通讯以及医疗行业等高端客户提供精益制造服务，满足客户高可靠、高质量的产品需求。 在展会期间，光弘科技的团队全程提供专业的咨询和服务，为参观者提供最全面的产品信息和最深入的交流体验。光弘科技将以此次展会为契机，进一步展示公司的技术实力和创新能力，加强与全球同行的交流和合作，推动电子行业的快速发展。 近年来，汽车行业正经历着前所未有的变革，车载电子领域已成为众多企业竞逐的热门赛道。于光弘科技而言，在自身消费电子业务稳健发展的同时，进军汽车电子不仅是顺应时代潮流的战略选择，更是公司实现高质量发展的关键举措。 自2021年正式成为全球知名汽车零部件厂商法雷奥的供应链伙伴以来，光弘科技汽车电子业务取得了重大突破，相关业务的占比亦不断提升。公司通过不断加大研发投入，吸引优秀的技术人才，攻克一系列关键技术难题，顺利进入了一系列国内外知名汽车电子的供应商名录，例如：法雷奥、华为、三菱、日本电装、速腾聚创等；生产产品涵盖智能电力、智能驾驶、智能座舱、智能车控等多个领域；产品已批量应用于国内外众多知名品牌畅销车型。 随着新能源汽车渗透率的快速提升，光弘科技汽车电子业务也迎来快速放量期，汽车电子业务类型不断拓展、延伸，成为新的增长引擎。近日，光弘科技新增“车联网(车路协同)”概念。车路云系统包含车辆及其他交通参与者、道路基础设施、云端服务器等几大组成部分。目前光弘科技生产的各类传感器、通信设备、监控设备、车载计算器等设备正广泛应用于上述各领域中，其中一些基于车路云概念的智慧车流管理收费设备项目已经在部分国家地区正式运营。可以说车路云正是光弘科技未来在汽车电子领域发展的重要方向。 在消费电子与汽车电子迎来景气共振的背景下，光弘科技将继续深耕消费电子业务，充分利用三期智能制造基地带来的产能空间；另一方面将大力拓展汽车电子、新能源等新兴领域的业务发展，并策略性布局医疗、工控等高附加值领域，以丰富业务的多样性，为高质量发展培育新动能。

6月26-28日，由惠州市人力资源和社会保障局主办的2024年惠州市制造业职业技能大赛在惠州市技师学院成功举办。 光弘科技参加4个项目的竞赛，其中2个项目获得金奖，1个项目获得铜奖！分别是技术中心许保平获得人工智能项目第一名；技术中心张林康、杨洪伟获得物联网技术项目双人赛第一名；工程部钟柳锋获得铣工第三名。 比赛中，光弘科技这4位小伙伴展技能、亮绝活、秀风采，尽情展示技能风采。最终在激烈的竞技比拼中，他们凭借自身专业素养和精湛技能，突出重围，斩获佳绩，赛出风格、赛出水平，更是展示出光弘人独特风采！ 本届大赛聚焦惠州市先进制造、人工智能、新能源汽车和物联网等技术，共有铣工、机器人系统集成、电工、人工智能工程应用、新能源汽车检测与维修、物联网技术、互联网营销师等11个竞赛项目，设学生中级组、高级组，教师职工组和企业职工组四个组别，吸引了全市技工院校、职业院校和企业363名选手齐聚一堂、同场竞技，一展新时代惠州技能人才风采。 惠州市制造业职业技能大赛是一次难得的“练兵”机会，光弘科技将再接再厉，继续大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，点亮技能之光，着力推动技能人才高质量发展，让更多具有匠心之心、充满热忱、乐于薪火相传的技能人才在光弘科技熠熠生辉，为中国智造、为光弘科技高质量发展提供高技能人才支撑。

为全面总结光弘科技技能人才培育工作，表彰先进，树立典型，持续提升员工的素质和能力，进一步激活技能人才队伍建设，为公司高质量发展提质赋能，6月25日，光弘科技召开2023-2024年新型学徒技能人才培养总结表彰暨开营仪式，惠州市人社局职业技能服务中心李育珍主任等、广东省技师学院陈苏武校长等、光弘科技行政统括部总经理黄红等领导及受表彰的人员参加本次表彰大会。 人力资源部部长孟莉作技能人才培养工作整体汇报。过去，光弘科技在惠州市、大亚湾区各级人社部门指导、广东省技师学院的大力支持及公司各部门的密切配合下，大力推进职业技能等级认定、新型学徒、产教融合等品牌技能人才培养工作，取得了丰硕成果。 1、2021年8月入选首批职业技能等级自主认定资质，并定期开展评价工作，截止目前合计完成4580人职业技能等级认定，其中高技能人才526人，拓宽了技能人才发展通道。 2、2022年，携手广东省技师学院共同开展为期1年“校企双制、工学一体”的新型学徒培养，通过“高素质，双师制”的倾囊相授，顺利完成培养且通过认定284名学员，合格率91.9%，扩充技能型人才梯队建设，为公司关键人才稳定性提供了保障。 3、2023年，成功入选首批信息电子产教评链主单位，8月入选社会评价组织评价机构培育期。2024年4月通过社会评价组织评价机构，入选惠州市高技能人才基地建设。 4、今年，光弘科技将再次向高技能人才培养发力，携手省技师学院开展2个工种306人高级工新型学徒培养，共同开发265个课时高级工精品课程、共同培训、共同评价；加快开发特级技师及首级技师评价规范，为技能人才提供更大的平台，为企业培养及社会技能人才高质量发展贡献一份力量！ 大会现场，领导们为新型学徒中级工代表、高技能型人才“技师/高级技师”代表颁发证书，对并对优秀导师、工作者进行表彰。 NPI部门陈毅作为新型学徒学员代表发言，他感谢公司长期对职业人才技能培养的支持与重视，感谢各位导师的悉心指导，让学员们能在项目中学习、进步，一步步跨越，逐渐成长为能够独当一面的技术新兵。表示将继续秉承工匠精神，精益求精，追求技术创新与突破，通过不懈努力，为公司的发展贡献自己的力量。 作为光弘科技新型学徒制培训班合作主体，广东省技师学院校长陈苏武提到，省技师学院自2022年与光弘科技合作开展企业新型学徒制培训，已成功为企业培养出一批批优秀技能人才，为企业的持续发展注入新动力。省技师学院将与光弘科技携手共进、改革创新，严格做好培养班各项培训工作，让学员收获成长和进步，顺利达成培养任务和目标，希望双方的合作将走得更深更广。 惠州市人社局职业技能服务中心李育珍主任发言，李主任高度肯定了光弘科技的人才培养工作，成绩非常显著亮眼，可以说走在省、市的人才培养工作的前列。李主任表示，接下来市人社将继续做好服务企业工作，大力推动技能人才队伍建设工作，助力各级各类企业自主开展技能人才评价，为社会培养更多的高技能人才。 光弘科技行政统括部总经理黄红作总结致辞。黄总首先对市/区人社局、省技师学院、先进工作者及优秀导师对光弘科技技能人才培养工作的大力支持与帮助表示衷心的感谢！人才是企业发展的第一资源，技能人才更是支撑智能智造的重要力量。作为制造型企业，光弘科技始终重视对技能人才的培养并积极探索，大力推进高技能人才梯队建设，扎实开展新型学徒制培训、职业技能等级认定等工作，为员工搭建成长平台，提升员工的专业技能和综合素质，夯实企业高质量发展根基。其次，技能人才的培养，为光弘科技打造高素质高水平高技能的人才队伍，以更高标准保障产品品质，增强客户对我们的认可与信赖，助推企业更好发展。 匠心筑梦，技能领航。光弘科技将持续、深入开展新型学徒制培训等技能人才培养工作，构建强有力的企业人才体系，为发展新质生产力提供技能支撑的重要性，为企业发展书写新篇章。